企业的竞争，终究是人才的竞争。10年前，“80后”尚是市场人才争夺的主体；如今，“90”后已日渐在职场中成为中坚人才。谁争取到“90后”优秀人才，谁将会在下一轮的市场竞争中占据绝对的优势。随着人民生活水平的提高，以及受互联网的影响，“90后”的价值观具有很明显的时代特征。（提取码：xynt ）
作者： 陪学产品经理 来源： 人啊人研究院
免费获取资料：每日微信群内分享学习资料、重磅报告、招聘信息、面试问题、免费课程
扫一扫二维码
或加微信“pexuepexue”小编邀你加入陪学产品交流群回复：资料分享
长按二维码或加微信pexuepexue
进陪学产品交流群回复：资料分享
免费获取资料：每日更新 免费课程、学习资料、报告、招聘面试
陪学产品经理
6934
0
.png)
