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陪学产品经理
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最近不少朋友都在讨论pmp认证的含金量并没有那么高，有的人觉得项目经理靠的是实战经验，一张证书无所谓；还有的人认为，pmp认证含金量高都是教培机构的割韭菜，过于夸大pmp认证的实际作用。互联网上对于这些pmp认证的评价更是褒贬不一。那么这些网上的传言是空穴来风，还是另有隐情呢？PMP认证的含金量的实情又是怎么样的呢？我们来调查一下吧。
据官方统计，截至2023年7月，中国大陆地区已有近98万人次参加了PMP®项目管理考试。PMP®有效持证人数超56万，占全球PMP®持证总量的38.6%。
很多人这时候又跳出来说，那还不是因为PMP®的通过率很高，人均都拿到PMP®认证证书，这个证书基本都是烂大街的，没什么含金量，在面试里面的也没什么特别的优势。
在我看来，PMP®证书数量的增长，并不代表含金量的降低，更是代表人们对PMP®证书价值的重要性与认可度的显著提升。正因为人均都有pmp认证，pmp认证就成为了项目管理人员的一个基本项。
在这三年期间，5岁及以下至35岁报考者的比例从62%增长到70%，增长8%。这一数字看似变化不大，但在我国庞大的报考基数背景下，实际上是代表着大量年轻群体的积极参与。这个趋势明显的表现出，在国内更多年轻的从业人员，对PMP®证书价值的肯定，促使大家选择考取此证书。
为什么pmp证书的含金量高，主要体现在以下几点：
第一点，PMP证书是由全球权威的项目管理组织PMI颁发的，已在全球190多个国家和地区得到认可，是项目管理领域内最为权威和受尊重的证书之一。这个意思是说pmp认证是受到国际认可的。参加PMP认证所学到的项目管理知识体系是通用的，所以完全不用担心不被认可，就算不认可证书，实际能力也会被认可。
第二点，截止2023年，国内已有北京、上海、杭州、深圳等省市和地区将PMP认证纳入地方人才鼓励政策中，享受人才引进、落户办理、子女入学、职称认定、医疗保健、安居保障、等专项优惠政策。这些政策都是在近几年内陆续推出的，旨在吸引更多的项目管理人才前往各城市。大城市对人才的求贤若渴，这些种种的政策福利更是进一步增加人们对PMP证书的吸引力。
第三点，根据PMI数据显示：预计到2027年，全球项目管理行业将有8800万职位空缺。其中，中国的项目管理职位空缺占比将超过全球总数的一半，达4600万。这一数据反应出国内项目管理的巨大市场需求，也反映出不同行业对项目管理专业人才的高度渴求。
在项目管理人才空缺的背景之下，导致许多500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求都将PMP®认证列为优先录用条件之一。想要进入这个领域，获得PMP®证书无疑是最有效最快捷的途径。
第四点，当然是大家最关心的升职加薪啦。通过对调查数据中的分析，取得PMP®培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。转行优势PMP认证，算得上是项目经理的入门通行证。PMP证书的专业能力和知识水平得到认可，可能促进个人在获得更好的工作、更高的薪酬、更好的职业机会方面更加成功。
此外，持有PMP证书的人员还可以通过PMI的专业网络和资源，与全球的项目管理专业人士建立联系，分享经验和知识，提升自己的职业能力和影响力。想转行，没有经验很难实现；想跳槽，没有漂亮的履历很难加薪。证书的意义，就是解决这些问题的。想从技术转管理，满满的技术经验+持证PMP，妥妥的锦上添花。在空窗期的朋友，也不妨考个PMP证书来给自己的履历添砖加瓦，获得更好的offer。
第五点，PMP证书的考试内容非常全面，覆盖了项目管理的各个方面，包括项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目风险管理、项目采购管理、项目沟通管理和项目干系人管理等。通过PMP考试及取得证书，项目经理能够全面了解项日管理体系，更加全面、系统地掌掘项目管理方法论和技术，为个人在职业发展中提供了坚实的基础。同时PMP认证还要求考生具备团队合作和沟通能力，对于项目管理协作能力的提高也有显著的效果。
综上所述，PMP证书对于拥有一定项目管理经验和知识的项目经理来说，具有重要的价值和作用，有助于提高个人职业竞争力和职业发展前景。不久的将来，随着国家政策的鼓励和企业对PMP认证的重视，PMP®认证考试的普及程度会越来越广泛，相对应的PMP®认证考试的难度也会随之升级，考试的内容更专业更广泛。我建议大家还是早日拿下证书，在机遇来临时努力抓住机会！
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